Signer avec un agent, c’est confier une partie de sa carrière à quelqu’un. Le choix mérite donc d’être réfléchi. Voici les cinq questions que nous conseillons à chaque joueur, et à sa famille, de poser avant de s’engager.
1. Est-il licencié ?
L’activité d’agent de football est encadrée par une licence délivrée par la FIFA. Demande à voir la licence de ton interlocuteur : c’est la première garantie de sérieux.
2. Combien de joueurs suit-il ?
Un agent qui gère trop de joueurs ne peut pas consacrer à chacun le temps nécessaire. Demande comment se passe le suivi au quotidien et qui sera ton interlocuteur.
3. Quel est son réseau ?
Clubs, recruteurs, marques : un bon réseau ouvre des portes. Interroge-le sur les championnats qu’il connaît et sur les opportunités qu’il a déjà concrétisées.
4. Comment est-il rémunéré ?
La rémunération doit être claire dès le départ et écrite noir sur blanc. Un agent transparent t’explique sans détour ce qu’il perçoit, quand et pourquoi.
5. Que propose-t-il au-delà du contrat ?
Image, conseils financiers et juridiques, préparation de l’après-carrière : une carrière ne se résume pas à une signature. Vérifie que l’accompagnement couvre aussi ce qui se passe en dehors du terrain.
Un bon agent ne promet pas tout : il explique tout.
